国民健康保険税の変更点

令和7年度の変更点

税制改正により軽減判定基準と、課税限度額を変更しました。

■均等割・平等割の軽減判定について

	軽減判定所得
	改正前（令和6年度）	改正後（令和7年度）
2割軽減	43万円＋(54.5万円×被保険者数)＋10万円×(給与所得者等-1)以下	43万円＋(56万円×被保険者数)＋10万円×(給与所得者等-1)以下
5割軽減	43万円＋(29.5万円×被保険者数)＋10万円×(給与所得者等-1)以下	43万円＋(30.5万円×被保険者数)＋10万円×(給与所得者等-1)以下
7割軽減	43万円＋10万円×(給与所得者等の数-1)以下	変更なし

※「給与所得者等」とは、一定額(55万円)を超える給与収入を有する者又は一定額(65歳未満は60万円、65歳以上は110万円)を超える公的年金等の支給を受ける者で給与所得を有しない者を言います。

※【10万円×(給与所得者等の数-1)】の部分は、給与所得者等の数が2人以上の場合のみ適用されます。

■課税限度額の変更について

区分	改正前（令和6年度）	改正後（令和7年度）	引き上げ額
医療分	650,000円	660,000円	10,000円
支援分	240,000円	260,000円	20,000円
介護分	170,000円	変更なし	―

 

令和6年度の変更点

税制改正により軽減判定基準と、課税限度額を変更しました。

■均等割・平等割の軽減判定について

	軽減判定所得
	改正前（令和5年度）	改正後（令和6年度）
2割軽減	43万円＋(53.5万円×被保険者数)＋10万円×(給与所得者等-1)以下	43万円＋(54.5万円×被保険者数)＋10万円×(給与所得者等-1)以下
5割軽減	43万円＋(29万円×被保険者数)＋10万円×(給与所得者等-1)以下	43万円＋(29.5万円×被保険者数)＋10万円×(給与所得者等-1)以下
7割軽減	43万円＋10万円×(給与所得者等の数-1)以下	変更なし

※「給与所得者等」とは、一定額(55万円)を超える給与収入を有する者又は一定額(65歳未満は60万円、65歳以上は110万円)を超える公的年金等の支給を受ける者で給与所得を有しない者を言います。

※【10万円×(給与所得者等の数-1)】の部分は、給与所得者等の数が2人以上の場合のみ適用されます。

■課税限度額の変更について

区分	改正前（令和5年度）	改正後（令和6年度）	引き上げ額
医療分	650,000円	変更なし	－
支援分	220,000円	240,000円	20,000円
介護分	170,000円	変更なし	－

 

令和5年度の変更点

税制改正により軽減判定基準と、課税限度額を変更しました。

■均等割・平等割の軽減判定について

	軽減判定所得
	改正前（令和4年度）	改正後（令和5年度）
2割軽減	43万円＋(52万円×被保険者数)＋10万円×(給与所得者等-1)以下	43万円＋(53.5万円×被保険者数)＋10万円×(給与所得者等-1)以下
5割軽減	43万円＋(28.5万円×被保険者数)＋10万円×(給与所得者等-1)以下	43万円＋(29万円×被保険者数)＋10万円×(給与所得者等-1)以下
7割軽減	43万円＋10万円×(給与所得者等の数-1)以下	変更なし

※「給与所得者等」とは、一定額(55万円)を超える給与収入を有する者又は一定額(65歳未満は60万円、65歳以上は110万円)を超える公的年金等の支給を受ける者で給与所得を有しない者を言います。

※【10万円×(給与所得者等の数-1)】の部分は、給与所得者等の数が2人以上の場合のみ適用されます。

■課税限度額の変更について

区分	改正前（令和4年度）	改正後（令和5年度）	引き上げ額
医療分	650,000円	変更なし	－
支援分	200,000円	220,000円	20,000円
介護分	170,000円	変更なし	－

 

国民健康保険（国保）の税率改定について

国保加入者の高齢化や、医療の高度化による医療費の増加に対応するため、令和6年度から所得割・均等割・平等割の税率を引き上げました。

	改正前(令和5年度まで)			改正後(令和6年度～)
		医療分	支援分	介護分	医療分	支援分	介護分
(1)所得割	5.8％	1.8％	1.4％	6.6％	2.4％	2.1％
(2)均等割	28,800円	9,600円	9,600円	31,200円	12,000円	12,000円
(3)平等割	24,000円	7,200円	6,000円	24,000円	7,200円	7,200円

※所得割は税率を表記
※均等割は1人あたり、平等割は1世帯あたりの金額

• 平成30年度からの国民健康保険制度
• 国民健康保険税（計算方法）